Recrutement
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Dénicher les prochains talents qui vont rejoindre votre projet est une tâche complexe que notre équipe RH connaît bien. Depuis des années, nous enrichissons un réseau d’ingénieurs pour répondre aux opportunités de nos partenaires ayant besoin d’internaliser des compétences clés.
Un parcours encadré
1ère étape
Votre projet
Nous prenons le temps de comprendre en profondeur le contexte et l’environnement de votre entreprise. Cette étape initiale nous permet de saisir vos objectifs, vos défis actuels, et votre vision à long terme.
2ème étape
Vos besoins
Nous discutons de vos besoins en termes de compétences humaines et techniques. Que ce soit pour un développeur logiciel, un expert sauvegarde ou un chef de projet, nous analysons avec vous les qualifications requises pour mener à bien votre projet.
3ème étape
Nos solutions
Nous vous proposons des candidats qui correspondent à vos exigences techniques et humaines, mais aussi à votre budget et vos contraintes de temps.
4ème étape
Mise en place
Nous organisons des rencontres entre les candidats et votre équipe en s’adaptant à votre parcours de recrutement mis en place par votre service RH afin de respecter votre processus interne.
5ème étape
Résultats
Nous suivons de près le candidat durant les diverses étapes de son recrutement au sein de votre entreprise et échangeons régulièrement avec votre service RH et vos responsables techniques pour obtenir les feed-back nécessaires au bon déroulement du process jusqu’à l’on-boarding.
